November 18, 2025

[F∞004] SOFT vs HARD

Знаете, одно время у всех инфоцыган, «Ютубных» предпринимателей и HR-ов была модная тема, что soft-скиллы превалируют над hard-скиллами. Что в компаниях сейчас в приоритете «хорошенькие и удобненькие», а не специалисты. Типа будь миленьким... Мягеньким... Не ломай вайбик и всякое такое

И меня до жути это бомбило. Я видел в этом одну из причин деградации компаний, потому что действительно на работу стали брать хорошеньких, которые нихера не смыслят в своей профессии... А мне приходилось с ними работать, и это пиздец.

Сфера гниет, качество падает при условии удешевления производства, а вы еще и пропагандируете «быть хорошеньким», а не профессионалом?

Для меня это была очередная дичь, но оказывается я ошибался...

И я путал причину и следствие.

Вот небольшое предисловие, с чего меня полыхнуло:

Бронирую камеру в ренте. Переспрашиваю несколько раз: Точно ли камера свободно? Вы точно в 10 утра будете в ренте? Вы не подведете?

На что получаю ответ: Не парься, у нас рабочий день с 8. Конечно будем.

И я успокоился... Ведь не может же человек опаздать на два часа?

Не может же?

Да?

ХУЙ НА! На 4 часа опоздал, прикиньте? Проспал.

И после 5 неотвеченных звонков написал сообщение: «Мужики... Вы меня в третий раз уже опрокидываете»

И получаю ответ (сейчас будет копипаста):

«ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК:

Приносим извинения за неудобство. Может предоставить скидку 50% в следующий раз до конца месяца.»

Чувствуете??? То есть чуваку было настолько похуй на то, что он чуть не угробил мне съемку, что он... Скинул мне копипасту с нейросетки???

Я уже молчу про то, что в таких случаях надо... Перезвонить и объясниться. Хрен с ним, менеджеру 20 лет, и это по ходу против его зумерских принципов.

И вот тут до меня наконец дошло, а чем говорили коучи...

Пунктуальность – это ведь СОФТ.

ЧЕГО БЛЯТЬ?! А соблюдать договоренности – это софт. Предупредить, что опаздываешь – это тоже софт. И БЛЯТЬ прийти вовремя, как договорились – это тоже софт.

Я всю жизнь думал, что это профессионализм и это часть работы... А нет, это человеческое качество, не профессиональное.

А теперь то, что меня еще сильнее добило:

Оценка времени – тоже софт

Я всегда считал, что если ты ТОЧНО знаешь, сколько занимает твоя работа (съемка, монтажка, препродакшн) – это значит, что специалист. Это ведь из опыта профессионального берется, ведь так?

А нет. Это не хард.

Это про планирование, про умение учитывать человеческий фактор (гори он сука в аду блять).

Я годами засекал время на каждом проекте и выводил средние значения, чтобы понимать, сколько времени будет затрачено и сколько это стоит в трудочасах, а это оказывается... «Умение организовывать себя» и «Тайм-менеджмент».

Пиздец....

Кстати, про препродакшн... Это тоже софт скилл.

Вроде бы аксиома... На съемку нужно приходить готовым. И не в смысле не забыть камеру дома, а в смысле заранее прописать всъ съемку с таймингами, сценами, логикой... Ну то есть, надо заниматься препродакшном, ведь все время, что ты пожалел на подготовку, перейдет в двукратном размере в саму съемку и в пост-продакшн.

И вот тут я оказался неправ. Это планирование, а не мастерство. Системность... Короче, не хард. Это софт

Дисциплина... Держать свое слово... Структура... Это все оказывается про софт скиллы.

А еще не пиздеть, ВЕСТИ БЛЯТЬ КАЛЕНДАРЬ ЗАДАЧ, отвечать на сообщения, ЗВОНИТЬ, КОГДА НУЖНО, оно все софт скиллы.

И меня просто разъебало от этого осознания... Оно может казаться логически понятным, но бля... В моем мировосприятии специалист должен изначально обладать всеми этими качествами, а в современном мире оно преподносится как талант.

И тут до меня дошло, о чем говорили все эти коучи, и что я был неправ: Они не говорили «будь хорошеньким и удобненьким», а они старались мягко сказать «НЕ БУДЬ ДОЛБАЕБОМ!», и теперь все стало на свои места...

Софт скилы – про то, как не быть долбаебом.

И оказалось все наоборот... Я был уверен что из-за вот этого тренда на софт скиллы компании сильно просели, что работают «удобненькие и хорошенькие», ан нет... Это следствие повсеместного раздолбайства, безответственности и дурости, что теперь приоритеты поменялись на: «Господи... Лиж бы просто умел держать слово, нам больше нихера и не нужно».

И вот на этом моменте я в полете переобуваюсь и заявляю... Да, все-таки софт скиллы в таком формате превалируют над хард скиллами. Ведь лучше бы ребята из ренты нихера не понимали, что сдают в аренду... Чем на таком пустом месте рушили бы проект.

И раз сейчас софт скиллы это редкость, то что могу сказать... GITGUD!